为每个工作空间分配积分

如果你的组织在同一合同下拥有多个工作空间，默认情况下，你所有的 Notion 积分都共享在一个池中。

工作空间积分分配功能允许组织管理员分配每个工作空间在每个月度周期内可以使用多少积分。这为每个团队提供了可预测的预算，并防止一个工作空间用尽另一个团队所需的积分。

• 设置积分限额适用于企业版方案下的多工作空间合同。

• 管理员和所有者可以在其组织设置内设置和管理限额。

• 限额按月度周期设置。每个工作空间的使用量会在月度周期内计入其限额，并在下一个月度周期开始时重置。

• 工作空间的限额适用于其总已使用积分，无论积分类型（月度、年度或按需）如何。

• 当工作空间达到其限额时，该工作空间中会使用积分的自定义代理和其他功能将暂停。

• 组织管理员可以随时更改或移除当前月度周期的限额。

只有拥有组织设置访问权限的组织所有者和管理员才能设置或管理工作空间积分限额。工作空间成员和工作空间级管理员无法访问这些控件。

1. 打开你的组织设置。前往工作空间切换（器） → 管理组织。

2. 前往 Notion 积分。

3. 找到工作空间细分表格。它列出了你合同下的每个工作空间。

4. 选择你要限制的工作空间。

5. 为该工作空间输入积分限额。

对其他任何你想设置上限的工作空间重复此操作。没有限额的工作空间将继续从共享合同池中扣除积分。

工作空间限额限制了工作空间总共可以使用多少积分，无论这些积分来自何处。它与按需积分协同工作，并不会取代它们。工作空间可以同时开启 按需支出 和工作空间限额。

当以下 两项 条件均为真时，工作空间可以继续使用积分：

• 合同中仍有未使用的已购买积分，或者允许工作空间使用按需积分。

• 工作空间尚未达到其工作空间限额。

如果工作空间达到其限额，即使合同中仍有积分或已开启按需支出，它也会被暂停。这使组织能够在保持按需支出灵活性的同时，限制任何单个工作空间的使用量。

1. 工作空间的已使用积分达到其分配限额的 100%。

2. 在该工作空间中，使用积分的自定义代理和其他 AI 功能将暂停。

3. 工作空间管理员会看到一个横幅，提示该工作空间已达到其积分限额。

4. 在你的组织设置中，该工作空间会显示一个状态胶囊，指示已达到限额。

在某些情况下，工作空间可能会超过您设置的限额，以便完成正在进行的任务。如果任务在达到上限时已经在运行，我们会让它完成，然后再停止新的使用。如果工作空间超过了其分配的限额，则不会开始新的任务。

合同下的其他工作空间不受影响，并继续照常使用积分。由于限额是按月度周期设置的，因此暂停的工作空间会在下一个月度周期开始时自动恢复访问权限（如果组织管理员提高了该工作空间的积分分配，则会更早恢复）。

• 当工作空间达到其分配限额的 100% 时，工作空间管理员会收到收件箱通知。

• 工作空间限额没有 80% 的通知。

• 成员不会收到工作空间限额的收件箱通知。

你可以随时在组织设置的 Notion 积分 部分更改工作空间的分配：

• 提高或降低限额： 立即生效。

• 移除限额： 工作空间恢复从共享合同池中扣除积分。

你只能编辑当前月度周期的限额。过去的周期限额无法更改。一旦周期结束，这些记录就会被锁定，以确保你的使用历史记录保持准确。