Kohdista pisteitä kullekin työtilalle
Aseta pisteraja jokaiselle organisaatiosi työtilalle, jotta jokainen tiimi saa ennakoitavan osuuden eikä mikään työtila käytä budjettiaan enempää.
Siirry usein kysyttyihin kysymyksiinJos organisaatiollasi on useita työtiloja yhden sopimuksen alla, kaikki Notion-pisteet jaetaan oletuksena yhteen pottiin.
Työtilojen pistekohdistus antaa organisaation ylläpitäjille mahdollisuuden kohdistaa, kuinka monta pistettä kukin työtila voi käyttää kuukausijakson aikana. Tämä antaa jokaiselle tiimille ennakoitavan budjetin ja estää yhtä työtilaa käyttämästä loppuun pisteitä, joita toinen tiimi tarvitsi.
Pisterajojen asettaminen on tarkoitettu Enterprise-sopimusten monen työtilan sopimuksille.
Ylläpitäjät ja omistajat voivat asettaa ja hallita rajoja organisaation asetuksista.
Rajat asetetaan kuukausijaksoittain. Kunkin työtilan pisteiden käyttö lasketaan sen rajaa vastaan kuukausijakson aikana ja nollautuu, kun seuraava kuukausijakso alkaa.
Työtilan raja koskee sen kokonaispisteiden käyttöä, riippumatta pistetyypistä (kuukausittaiset, vuotuiset tai tilauspisteet).
Kun työtila saavuttaa rajansa, mukautetut palvelijat ja muut pisteitä käyttävät ominaisuudet keskeytyvät kyseisessä työtilassa.
Organisaation ylläpitäjät voivat muuttaa tai poistaa rajan kuluvalta kuukausijaksolta milloin tahansa.
Vain organisaation omistajat ja ylläpitäjät, joilla on pääsy organisaation asetuksiin, voivat asettaa tai hallita työtilojen pisterajoja. Työtilan jäsenillä ja työtilatason ylläpitäjillä ei ole pääsyä näihin hallintatoimintoihin.
Avaa organisaation asetukset. Siirry työtilan vaihtajaan →
Hallitse organisaatiota.Siirry kohtaan
Notion-pisteet.Etsi työtilojen erittelytaulukko. Taulukossa luetellaan jokainen sopimuksesi alainen työtila.
Valitse työtila, jonka haluat rajoittaa.
Syötä pisteraja kyseiselle työtilalle.
Toista tämä muille työtiloille, jotka haluat rajoittaa. Työtilat, joilla ei ole rajaa, käyttävät edelleen jaettua sopimuspottia.
Työtilaraja rajoittaa sitä, kuinka monta pistettä työtila voi yhteensä käyttää, riippumatta siitä, mistä nämä pisteet ovat peräisin. Se toimii yhdessä on-demand-pisteiden kanssa. Se ei korvaa niitä. Työtilassa voi olla on-demand-käyttö päällä ja työtilaraja samanaikaisesti.
Työtila voi jatkaa pisteiden käyttöä, kun molemmat seuraavista ehdoista täyttyvät:
Sopimuksessa on vielä käyttämättömiä ostettuja pisteitä tai työtilalla on lupa käyttää on-demand-pisteitä.
Työtila ei ole saavuttanut työtilarajaansa.
Jos työtila saavuttaa rajansa, se keskeytetään, vaikka sopimuksessa olisi vielä pisteitä tai on-demand-käyttö olisi päällä. Tämä antaa organisaatioille mahdollisuuden säilyttää on-demand-käytön joustavuuden ja samalla rajoittaa yksittäisen työtilan käyttöä.
Esimerkki: kaksi työtilaa, molempien raja on 6 000 pistettä
Sopimuksessasi on 10 000 ostettua pistettä ja on-demand-käyttö on päällä. Asetat sekä työtilan A että työtilan B rajaksi 6 000 pistettä.
Työtila A saavuttaa 6 000 pistettä → Se rajataan ja keskeytetään, vaikka sopimuksessa on vielä pisteitä jäljellä.
Työtila B on käyttänyt 4 000 pistettä. Sopimuksen yhteiskäyttö on nyt 10 000, joten ostettu pistepotti on loppuun käytetty → Työtila B alkaa käyttää on-demand-pisteitä.
Työtila B jatkaa kulutusta omaan 6 000 pisteen rajaansa asti ja käyttää vielä 2 000 on-demand-pistettä ennen kuin sekin keskeytetään.
Käytetyt pisteet yhteensä: 12 000 (6 000 per työtila). Työtilan raja pätee riippumatta siitä, tulevatko pisteet ostetusta pistepotista vai on-demand-pisteistä.
Työtilan pisteiden käyttö saavuttaa 100 % sille varatusta rajasta.
Mukautetut palvelijat ja muut tekoälyominaisuudet, jotka käyttävät pisteitä, keskeytetään kyseisessä työtilassa.
Työtilan ylläpitäjät näkevät bannerin, joka ilmoittaa työtilan saavuttaneen pisterajansa.
Organisaatioasetuksissasi kyseisessä työtilassa näkyy Tila-pilleri, joka osoittaa, että raja on saavutettu.

Joissakin tapauksissa työtila voi ylittää asettamasi rajan käynnissä olevan tehtävän suorituksen loppuunsaattamiseksi. Jos tehtävä on jo käynnissä, kun se saavuttaa rajan, annamme sen valmistua ennen uuden käytön estämistä. Jos työtila on ylittänyt sille varatun rajan, uusia tehtäviä ei aloiteta.
Muut sopimuksen alaiset työtilat eivät vaikuta tähän ja jatkavat pisteiden käyttöä tavalliseen tapaan. Koska rajat asetetaan kuukausittain, keskeytetty työtila saa käyttöoikeuden automaattisesti takaisin, kun seuraava kuukausijakso alkaa (tai aiemmin, jos organisaation ylläpitäjä nostaa kyseisen työtilan pistekiintiötä).
Työtilan ylläpitäjät saavat Postilaatikko-ilmoituksen, kun heidän työtilansa saavuttaa 100 % sille varatusta rajasta.
Työtilarajoille ei ole 80 % ilmoitusta.
Jäsenet eivät saa Postilaatikko-ilmoituksia työtilarajoista.
Voit muuttaa työtilan kiintiötä milloin tahansa organisaatioasetustesi Notion-pisteet -osiosta:
Nosta tai laske rajaa: Tulee voimaan välittömästi.
Poista raja: Työtila palaa käyttämään jaettua sopimuspottia.
Voit muokata rajoja vain kuluvalle kuukausijaksolle. Aiempien jaksojen rajoja ei voi muuttaa. Kun jakso päättyy, kyseiset tiedot lukitaan, jotta käyttöhistoriasi pysyy tarkkana.
Usein kysytyt kysymykset
Voinko kohdistaa pisteitä tyypin mukaan (kuukausittain, vuosittain tai käytön mukaan)?
Voinko kohdistaa pisteitä tyypin mukaan (kuukausittain, vuosittain tai käytön mukaan)?
Ei vielä. Rajoitukset koskevat työtilan pisteiden kokonaiskäyttöä, eivät tiettyä pistetyyppiä. Emme tue vielä pistetyyppikohtaista suodatusta.
Mitä muille työtiloilleni tapahtuu, kun yksi saavuttaa rajansa?
Mitä muille työtiloilleni tapahtuu, kun yksi saavuttaa rajansa?
Ei mitään. Vain rajaansa saavuttanut työtila keskeytetään. Kaikki muut sopimuksen alaiset työtilat toimivat edelleen.
Voivatko työtilan jäsenet tai työtilan ylläpitäjät asettaa näitä rajoja?
Voivatko työtilan jäsenet tai työtilan ylläpitäjät asettaa näitä rajoja?
Ei. Työtilan pisteiden kohdistusta hallitaan organisaation konsolissa, joka on vain organisaation Omistajien ja ylläpitäjien käytettävissä.
Työtila on keskeytetty. Miten saan sen taas toimimaan?
Työtila on keskeytetty. Miten saan sen taas toimimaan?
Organisaation ylläpitäjä voi nostaa kyseisen työtilan pisteiden kohdistusta organisaation konsolissa. Jäsenten tulee ottaa yhteyttä organisaationsa ylläpitäjään pyytääkseen lisää pisteitä.
Onko tämä saatavilla yhden työtilan sopimuksille?
Onko tämä saatavilla yhden työtilan sopimuksille?
Ei. Tämä ominaisuus on saatavilla vain usean työtilan sopimuksille, joita hallitaan organisaation konsolista.
